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Management et Ecoute Active

Management d’équipes

Chefs de produits

Jusqu’à 12 personnes
Management direct
Responsabilité opérationnelle et hiérarchique
Gestion des salaires et évolution de carrière

Commerciaux
En tant que Directeur Marketing jusqu’à 12 personnes :
Management indirect et collaboration rapprochée

 

En tant que Directeur Commercial jusqu’à 14 personnes :
Management direct et motivation régulière

Style de management

Fait naturellement confiance
Pratique la subsidiarité
Veille à la cohésion d’équipe
A l’écoute de mes équipes
Respectueux et exigeant

Attentif à la croissance parallèle de mes équipes et de l’entreprise

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